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代发工资 -亚博电竞网

  代发工资的意思是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融。代发工资是由有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量处理、集中支付,将与工资相关的款项自动转入储户预先提交的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资等。

目录

代发工资的账务处理

  1、劳务公司收到被派遣公司的款项时:

  借:银行存款

    贷:主营业务收入

      应交税费——应交增值税(销项税额)

  2、劳务公司代发被派遣员工的工资时:

  借:应付职工薪酬——应付职工工资

    贷:应交税费——应交个人所得税

      其他应收款——个人社保

      银行存款

  3、结转劳务公司的成本时:

  借:主营业务成本

    贷:应付职工薪酬——应付职工工资

代发工资业务

  代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。

  企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。

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